Aus- + Weiterbildung

Es ist die Umsetzung in Handlung, das „Können“ ist vom Unternehmen gefordert. Dies ist kann man nicht im Klassenraum erlangen. Daher verändern sich die typischen Lernorte. Die reine Wissensvermittlung kann zeit- und ortsunabhängig durch eLearning erfolgen, Handeln lernt man als Erwachsener vor Ort.
Diese Anforderungen haben zu Entwicklungen in der Qualifikation von Mitarbeitern abseits des Klassenzimmers geführt.